職業生涯規劃—不容忽視的人生戰略

來 源:未知發表日期:2019-05-16

  職業生涯規劃是一個很大的概念,它是指個人和組織相結合,在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定,分析,總結,研究的基礎上,確定其最佳的職業奮斗目標,并為實現這一目標作出行之有效的安排。其實,職業生涯規劃可以劃分為不同的階段:

  職業定位:我適合做什么?我能做什么?現實能夠給我提供什么機會?綜合各方面因素確定自己當前情況下能夠切入,并能給自己提供一定發展空間的具體平臺。

  職業規劃:在職業定位的基礎上給自己確定好一個中短期的發展規劃。

  職業轉型:我在某一領域已經做了很長的時間,但是自己非常不喜歡當前的工作,想轉換工作,但又不想貿然轉,想確定一個能夠讓自己長期去發展的轉換平臺;或者我對轉型已經有一定的想法,但是不確定這一想法是否可行。

  職業瓶頸突破:我在這個位子上已經很久了,想再進一步很難了,接下來要怎么辦?

  跳槽:現在的工作環境、人際關系、待遇、發展空間等各方面我都不滿意,想換一個好一些的單位,但招聘企業這么多,我不知道選哪一個。

  職業困惑解析:工作有諸多不如意的地方,我也不知道問題出在什么地方,怎么樣解決呢?

  適合人群:如果您屬于下面情況中的一種,你可以選擇我們的相關服務,尋求幫助。

  1、如果您已經在職場探索很久,但還沒有找到可以讓您長期投入的發展性工作。

  2、如果您對當前從事很長時間的工作非常不喜歡,但是又不知道自己應該做什么。

  3、如果您面臨新的機會,在走和留之間猶豫不決。

  4、如果您的在工作中想充電,增加自己的能力,但又不知道參加能哪些培訓。

  5、如要您的崗位發展前期比較順利,后期卻越發緩慢,甚至有倒退的趨勢。

  6、如果您工作多年,您的薪資一直沒法突破。

  7、高考填報志愿,不知道選哪個專業或者在校大學生想轉專業,但又不知道轉到哪個專業。

  職業生涯規劃能給您帶來什么?

  職業顧問將分五個步驟設計出適合您的中短期職業發展規劃:

  1、職業目標的確立;

  2、自我與環境的評估;

  3、職業的選擇;

  4、職業生涯策略;

  5、生涯規劃的評估與反饋。

  這將給您帶來:

  1、確定適合您的職業目標和道路;

  2、讓您有限的職業資源增加效率和收益;

  3、增強您對職業生涯的控制力和管理能力;

  4、幫助您實現持久、高效、平衡的職業生涯。

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